Социальное партнёрство – это особый тип взаимодействия образовательных учреждения с субъектами и институтами рынка труда, государственными и местными органами власти, общественными организациями, нацеленный на согласование и реализацию интересов всех участников этого процесса.
Главными социальными партнёрами остаются работодатели – основной клиент для учебных заведений технического и профессионального образования.
Цель:
Организация взаимодействия колледжа с социальными партнерами в лице различных ведомств, общественных организации, служб, предприятий, университета «Туран» в целях повышения адекватности результатов деятельности колледжа потребностям регионального рынка труда.
Задачи:
- приближение подготовки специалистов к требованиям работодателя;
- налаживание связей колледжа с производством;
- оказание содействия в трудоустройстве выпускников колледжа;
- повышение качества проведения профессиональной практики;
- увеличение процента трудоустройства выпускников.
Содержание и формы работы:
- Организация и прохождение ознакомительной и производственной практики по специальностям с обязательным обеспечением условий безопасности на каждом рабочем месте.
- Проведение экскурсионных занятий в рамках изучения спецдисциплин.
- Привлечение опытных специалистов для проведения обзорных лекций.
- Проведение на предприятии «Урока на производстве».
- Назначение опытных специалистов председателями итоговых государственных аттестационных комиссий, руководителями практик, рецензентами курсовых работ.
- Проведение деловых встреч работников предприятий и организаций с обучающимися.
- Проведение совместных культурно-массовых мероприятий.
- Предоставление колледжу информации о прогнозе вакансий рабочих мест на профильных предприятиях.
- Оказание содействия в трудоустройстве выпускников.
Наши социальные партнеры:
|
ALLin Education - образовательный центр нового формата с собственной методикой обучения, где Вы сможете выучить английский язык легко и быстро.
|
 |
|
Учебный Центр №5 фирмы "1С" 1C-Учебный центр №5 является совместным учебным центром фирмы 1С и регионального дистрибьютора «1С-Сапа». 1С-УЦ №5 предлагает как сертифицированные курсы ЦСО, проводящиеся по единой методике и программе с гарантированным качеством, так и курсы, разработанные преподавателями 1С-УЦ №5 и читающиеся только в 1С-УЦ №5. |
 |
|
«Казахстанский Фонд Культурного, Социального и Образовательного Развития» (КФКСОР) был основан в Алматы (Казахстан) в декабре 1999 в целях реализации социальных проектов, направленных на содействие всестороннему развитию женщин. В 2012 году КФКСОР создал Тренинг Центр «Кумбель». Профессиональный Центр "Кумбель" - это уникальный социальный проект на территории Казахстана, который работает для повышения потенциала молодых девушек для трудоустройства.
|
 |
|
Ассоциация по содействию развития и инвестирования бизнеса ExpoBest является многопрофильной ассоциацией, объединяющей компании малого, среднего и крупного бизнеса, учебных и научных организаций, лидеров НПО, науки и культуры. Ассоциация осуществляет проекты в различных сферах деятельности, в том числе и в рамках Expo-2017.
|
 |
|
«Magnum Cash & Carry» - крупнейшая динамично развивающаяся торгово- розничная сеть №1 в Казахстане. В компании «Magnum Cash & Carry» активно действует программа для студентов «Забронируй место в компании». Это программа для целеустремленных, дальновидных студентов, желающих пройти производственную практику в данной организации и получить возможность трудоустройства после окончания учебного заведения.
|
 |
|
В настоящее время «ALSI» является крупнейшей Казахстанской компанией на рынке информационных технологий, имеет филиалы в Астане и Атырау и поддерживает партнерские отношения с более чем 40 компаниями в ближнем и дальнем зарубежье.
|
 |
|
Бостандыкский районный отдел КГУ «Центр занятости населения г. Алматы». Центр занятости г. Алматы в рамках «Дорожной карты бизнеса-2020» успешно реализует программу «Молодежная практика». Молодежная практика – вид трудовой деятельности, осуществляемый выпускниками организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, с целью приобретения первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности).
|
 |
|
«Challenger Group» – рекламная компания, которая позволяет максимально эффективно применять возможности рекламы для различных целей. Компания «Challenger Group» помогает достойно представить товары или услуги различных компаний, широко охватить круг потенциальных потребителей, привлекая их внимание к их рекламе.
|
 |
|
В Боулинг-центре «MV» предусмотрено все для комфортного и приятного отдыха. На территории Боулинг-центр «MV» открыта школа спортивного боулинга для детей и взрослых. Также здесь проводятся всевозможные вечеринки, акции, розыгрыши и конечно же турниры (как среди любителей, так и среди профессионалов) .
|
 |
|
Global – это:
|
 |
| Агентство переводов «Гельвеция», основанное в 2007 году, лидер на рынке предоставления услуг письменного и устного перевода. За это время сформировалась команда из почти 2000 профессиональных переводчиков, которые качественно и быстро выполняют перевод любой сложности с/на 69 языков мира. |  |
